漯河食品职业学院创新创业冲刺工作坊

2021年06月23日，“漯河食品职业学院创新创业冲刺工作坊”在漯河食品职业学院举行，本次公开课由漯河食品职业学院、北京人人出彩科技有限公司，共同举办。由Venture Sprint 创始人，北京人人出彩科技有限公司讲师 姚瑞军主讲。

人人出彩，赋能人人创新创业。

如果你是CEO，

公司出了特别严重的问题，

你要怎么处理？

把各部门负责人叫过来问责，

一起开会布置工作计划，限期改正？

NO！

这是常规的做法。

看看谷歌是怎么做的？

没有开任何的会议和沟通，仅是把自己的疑问和结果贴在谷歌人员经常沟通的白板上，第二周，他们的五个员工自发组成一个小组，利用业余时间提供了一些解决方案，包括模型，连接和测试结果，这个方案就是谷歌收入最重要的Adwords引擎的收入的结果。仅在2016年它的广告收入额是794亿美金，是第二名的近三倍。

由此，谷歌研究和总结了一套由复合背景精英小团队，激素解决方案问题的创新创业方法论——创新冲刺。

【Day1:整体规划】

1、设定长期目标和定义短期挑战

2、用户思维，从用户角度出发去考虑问题

3.HMW’s----新的集体沟通方式。

一小时的会30分钟开完，甚至可以压缩到15分钟。我们会用一个方式把痛点和障碍转换成问题。这个过程中，这个问题既不要太广，也不要太窄，然后贴到墙上和大家分享，这个会最大程度消灭你们对于信息的断层。

【Day2：草绘：组合化的创新思维,跨界出奇迹】

第二天绘制解决方案的过程中，我们要不断的参考本行业，相关行业，甚至完全不相关行业的解决方案。不断的在跨界的动作中汲取营养。

【Day3:决定】

评估每一个解决方案，然后决定哪一些最有可能助你实现长期目标。将在草图中选出优胜者，编进原型分镜头脚本中：形成一个步步为营的原型制作计划。

日常选择流程：方案-批判-方案-批判

冲刺选择流程：方案-评优-决定，反常但高效。

【Day4:路演评比】

大家把这几天的收获总结路演，

• 创新冲刺的其他细节

1、频繁和急促的时间限制，缩短开发时间。

2、快速出结果，高频迭代，永远做投入产出比最高的事。

3、永远做投入产出比最高的选择。与其投入更多时间去发掘那剩余的15%，不如先修改85%问题后再做一轮测试。

4、组建复合背景的精锐小团队，5到7个人效果最好。

5、解决核心要害问题：产品、营销、管理。

课程结束后进行了精彩讨论：

"大众创业,万众创新"是现时代关注的重点,更是创新发展理念的生动实践。随着创新改革发展实施,创新创业教育已成为高校教育教学改革的热点。"创新创业工作坊"作为一种新型的人才培养模式,是一种集创意、创新、创业为一体的复合平台,以培养学生的创新思维、动手能力、科研水平和综合素养为目标的新型实践基地。

同学们跟着教练的思路，积极的想办法、想流程、算利润、

遇到问题大家都积极主动的和老师、同学、教练交流。

同学们想的问题，画的流程，

整场活动历时3天半的时间，参与团队共8个，大家对学习创新方法论的反馈非常积极和热烈。

将创新冲刺方法真正的融入到团队日常工作中，提升工作效率，是在场每一个团队的愿景。期待有更多的创新团队参与到创新冲刺的学习当中来，一起加油！

本次公开课由漯河食品职业学院、北京人人出彩科技有限公司，共同举办。人人出彩赋能人人创新创业，期待为您服务！